Uma matéria da revista InfoExame me chamou a atenção. O assunto era sobre currículos e os erros mais freqüentes que devem ser evitados.
É muito comum termos dúvidas na hora de redigir um currículo. O importante é pesquisar e encontrar boas dicas como estas que reproduzo aqui, para conhecimento, e que farão com que o teor do seu currículo seja mais interessante e possa fazer com que tenha destaque entre os demais. Um bom currículo não garante uma vaga, mas provavelmente se o seu currículo for bem organizado e contiver somente informações úteis você será chamado para uma entrevista.
Entre as dicas apresentadas, destaco aqui 7 (sete) delas, as quais foram apontadas como as mais importantes.

1. Evite colocar telefones que mudam com freqüência, há casos onde o candidato perdeu a vaga por não ter sido localizado. Evite também colocar e-mails que você não acessa diariamente.
2. Nunca coloque número de documentos, tais como RG ou CPF. Estas informações não interessam à empresa em um primeiro momento, logo, retire-as do seu currículo e deixe-o mais enxuto e objetivo.
3. Seja direto ao descrever seus objetivos. Não faça rodeios. Escreva por exemplo que você deseja uma vaga de gerente de TI ou desenvolvedor de sistemas.
4. Nunca coloque a pretensão salarial no seu currículo, a não ser que seja expressamente solicitado. A antecipação do valor salarial pretendio pode atrapalhar uma futura negociação.
5. Cuidado com o excesso de linguagem técnica. Muitas vezes a primeira avaliação de um currículo é feito por pessoal de recursos humanos que não entende muito bem a lingua dos bits e bytes, portanto, além de mencionar as linguagens que domina, não deixe de mencionar projetos que tenha participado e o tempo de carreira, estas, são informações valiosas.
6. Tenha um carinho especial com este ítem. Descreva os projetos que você participou. Se os resultados foram positivos não deixe de citá-los. Faça uma boa propaganda, dizendo quantas pessoas estavam envolvidas, qual o seu papel, quanto a empresa ganhou com o projeto, quais os benefícios que o projeto trouxe para a empresa, etc. Quanto à escolaridade, seja cauteloso, se você possui somente o segundo grau completo, informe até o segundo grau, se você possui terceiro grau completo, informe do terceiro grau (ensino superior) em diante.
7. Muito cuidado com informações falsas. Você já deve ter ouvido aquele ditado que diz: “A mentira tem pernas curtas”. Pois bem, leve ele a sério caso não queira passar vergonha na hora da entrevista. Já pensou se você não fala inglês fluentemente mas coloca no seu currículo que tem fluência em inglês, e na hora da entrevista o seu entrevistador é um norte-americano? E aí como fica? Não queira passar por esta situação, seja sincero. O mais indicado neste caso é sempre levar em consideração 3 (Três) critérios de avaliação: Leitura, Escrita e Fala. Informe o nível que você possui em cada um para que fique mais claro ao entrevistador.
Tomando estes cuidados, o seu currículo tem maiores changes de passar em uma primeira análise e chegar a ser selecionado para um entrevista. Há divesos sites na internet que oferecem modelos de currículos de qualidade. Seja criterioso na escolha.
Modelos indicados: